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國內有多處改正機關，此中高雄還有專門收留女收留人的女子監獄，一般牢獄內也分別有夥食場、農場、福利杜、營繕隊和工廠等。

更生人默示，收留人在牢獄內天天直接面對的就是下層辦理員，也就是被收留人稱號「領班」的「獄卒」，收留人都會感受到掌有「生殺大權」的權限，毛病容易由此叢生。

收留人在牢獄內的糊口作息和工作與下層管理員息息相關，更生人指出，部份基層管理員會恃勢淩人，曾聽聞若是收留人的後台背景不夠硬，就會被吃人夠夠，藉機撈油水。

更生人表示，有一位收容人的菸癮相當大，曾以不小的價格透過下層辦理員，委託棉被製造業者將香菸拆散，再將菸葉分離平整在棉被的棉花內，打造的新棉被就由基層管理員夾帶進入監所。

在牢獄外經常可見店家販售的「牢獄菜」，更生人暗示，之前也曾聽聞說輕易衍生流弊，假如監所的餐飲較符合需求，沒必要由收容人的家屬外購「監獄菜」為收容人加菜，也許就不會有衍生壞處的機遇。

由於多半監獄超收收留人，造成管理上的問題，經管員為較好辦理和掌控秩序，會哄騙收留人經管收留人的方式來經管，遴選表示佳和資歷深的收留人擔負班頭，協助經管員經管，更生人認為這種利用可駭平衡的經管體例輕易衍生流弊。

更生人表示，一般監獄內離別設有炊事場、農場、福利杜、營繕隊和工場等，工作是不是輕鬆差很大，很多收留人為爭取到輕鬆的單位，難保不會有向管理員打點而産生弊端的機遇。

更生人說，新進收留人在監服刑時，若是遭在監服刑刑期較久的學長霸凌，凡是會尋求其他收容人和治理員協助，也會衍生弊端。

水清無魚，更生人認為牢獄是口角兩道龍蛇雜處的處所，本來就是經管不容易之處，假如管理機制健全，水清就不會有人混水摸魚，弊端也不會叢生。1031114